Intr-un climat fiscal si economic aflat sub presiune, marcat de cresteri de taxe, costuri operationale ridicate si reguli tot mai stricte de conformare, companiile din Romania isi schimba prioritatile. Nu mai improvizeaza pentru a supravietui, ci urmaresc stabilitate, decizii corecte, echilibru intre venituri si cheltuieli si un cash-flow sanatos. Schimbarile frecvente fac planificarea pe termen mediu dificila sau chiar imposibila in multe cazuri. In acest context, firmele si antreprenorii se orienteaza tot mai mult catre consultanta juridica, fiscala si financiara, solicitata in a doua parte a anului de aproape 3 ori mai des decat anterior, arata o analiza realizata de Supertree Workspaces & More, ecosistem de coworking si consultanta de business fondat de Adeco Advisory.

"Ne aflam intr-unul dintre cele mai complexe contexte de reglementare pe care Romania le-a avut in ultimii ani. Modificarile fiscale continue – de la majorarea TVA-ului si revizuirea impozitului pe dividende, pana la reintroducerea taxei pe constructii si implementarea impozitului minim global OECD – au transformat planificarea financiara intr-o tinta mereu in miscare. Pentru multe companii, aceasta volatilitate se traduce in instabilitate bugetara, marje erodate si obligatii tot mai complexe de conformare. Ceea ce altadata era o simpla analiza trimestriala a performantei a devenit astazi un proces continuu de recalibrare a costurilor si a strategiei.

Daca adaugam pachetul guvernamental de control al deficitului si conditiile mai stricte de creditare, multe startup-uri isi regandesc acum structura, preturile si operatiunile pentru a ramane agile sau macar pe linia de plutire.

Prin urmare, in ultimele luni, a aparut o nevoie acuta din partea companiilor pentru directie si de decizii corecte, care sa echilibreze veniturile si cheltuielile si sa redea stabilitatea afacerilor. Observam o schimbare clara de mentalitate si in randul antreprenorilor: nu mai vor sa improvizeze pentru a supravietui, ci sa construiasca pe baze solide – cu venituri sustenabile, cheltuieli controlate si un cash-flow sanatos”, afirma Gianina Craciun, CEO & Fondator Supertree Workspaces &More si Managing Partner Adeco Advisory.

 

In acest climat fiscal si economic, tot mai multe companii - multinationale sau IMM-uri - cauta solutii de optimizare, reorganizare si eficientizare a operatiunilor - printre care servicii executive fractionale (CFO, COO sau CMO part-time), analize de cash-flow, planuri de restructurare, sprinturi de intrare pe piata si networking strategic pentru extinderea in noi piete sau canale de vanzare.

Pe langa conformare, exista un nivel mai profund de incertitudine strategica. Legislatia se schimba frecvent si, adesea, fara perioade de tranzitie, ceea ce face imposibila planificarea realista pe termen mediu.

"E un context mai dificil, in care liderii de business trebuie sa ia decizii rapide, bazate pe date, nu pe instinct. Noi ajutam antreprenorii sa-si reorganizeze operatiunile, sa-si optimizeze costurile si sa-si recastige claritatea financiara, oferind consultanta integrata si resurse flexibile, adaptate realitatii din teren. Tot in acest context, piata spatiilor de coworking este in crestere, pe masura ce tot mai multe firme aleg solutii care le permit sa reduca cheltuielile fixe, sa ramana agile si sa beneficieze de o comunitate activa de profesionisti si oportunitati de colaborare”, explica Gianina Craciun, CEO & Fondator Supertree.

Companiile straine, in special din Italia, Germania, Franta, Polonia, Turcia, din domenii ca tech, fintech, BPO, logistica sau energie verde, au un interes strategic pe piata locala. De altfel, Romania devine un hub de proximitate pentru extinderea in Europa de Est, cu costuri competitive si acces la talente bilingve.

Ce nevoi au firmele straine:

• Cauta claritate fiscala si operationala:

- cum functioneaza sistemul fiscal romanesc;

- cum se aplica tratatele bilaterale;

- care sunt conditiile in care o companie europeana ajunge sa fie impozabila in Romania

• Vor sa stie cum pot gestiona eficient TVA-ul

• daca e mai avantajos sa opereze prin societatea-mama sau sa isi stabileasca un sediu permanent (PE).

 

 

• Nu mai cauta doar conformare fiscala, ci scalare si structurare pentru atragerea de capital.

• Vor reorganizare pentru investitori, guvernanta, transparenta financiara si tranzitia de la microintreprindere la companie scalabila.

• Cererea a crescut pentru business planning, evaluare, corporate governance si mentorat financiar.

Companiile cauta tot mai mult consultanta integrata si educatie strategica, nu doar servicii de executie. Volatilitatea fiscala s-a transformat in instabilitate bugetara si presiune pe marje, in timp ce cresterea TVA-ului, a contributiilor si eliminarea unor facilitati fiscale au marit povara administrativa si au redus spatiul pentru investitii si inovatie, avertizeaza reprezentantii Supertree.

Consecinta directa este presiunea tot mai mare asupra cash-flow-ului: cheltuielile cresc mai repede decat veniturile, iar liderii sunt nevoiti sa amane investitii, sa limiteze angajarile sau sa reduca bugetele pentru dezvoltare. 

In plus, companiile se confrunta si cu provocari de resurse umane si organizare. Cresterea costurilor, presiunea inflationista si competitia pentru talente fac dificila pastrarea profesionistilor fara afectarea profitabilitatii. Liderii trebuie sa optimizeze productivitatea, sa revizuiasca modelele de lucru hibrid si sa modernizeze procesele interne – mentinand, in acelasi timp, moralul echipelor.

„Tot mai multe companii se confrunta cu restrictii bugetare, riscuri de conformare si lipsa de resurse interne pentru a gestiona eficient schimbarile din piata. Planurile de extindere, reorganizare sau angajare devin tot mai greu de sustinut fara un sprijin strategic. Am observat ca firmele nu mai aveau nevoie doar de consultanta punctuala, ci de un ecosistem complet, care sa le sprijine pe toate palierele – de la spatiu de lucru, la suport fiscal si operational. Asa a aparut Supertree – un concept 360° pentru businessurile care vor sa creasca inteligent, cu parteneri de incredere alaturi. Scopul nostru este sa ajutam firmele sa ramana stabile, dar si sa creasca inteligent si strategic, cu un partener de incredere alaturi la fiecare etapa”, explica Gianina Craciun, CEO & Fondator Supertree si Managing Partner Adeco Advisory.

Privind spre viitor, principalele oportunitati se regasesc in inovatie, transformare digitala si procese centrate pe oameni – domenii in care Romania devine o forta incontestabila, atragand tot mai multe investitii internationale si dand nastere, an de an, unui numar tot mai mare de startup-uri.

Conceptul de Industry 5.0 castiga tot mai mult teren la nivel global: companiile combina inteligenta artificiala, robotica si Internetul Lucrurilor (IoT) cu creativitatea umana pentru a livra solutii personalizate, sustenabile si reziliente. ESG si CSR devin noul standard de baza. Antreprenorii care investesc in infrastructura scalabila, dezvolta competentele echipelor si valorifica retelele locale si internationale vor dobandi un avantaj strategic.

In acest mediu aflat intr-o continua schimbare, flexibilitatea, agilitatea si integrarea inteligenta intre oameni si tehnologie vor face diferenta intre companiile care reusesc si cele care raman in urma. Supertree a fost creat tocmai pentru a accelera aceasta evolutie — o retea care incurajeaza colaborarea, ofera resurse flexibile si conecteaza afacerile cu expertiza de care au nevoie pentru a creste sustenabil.a genera impact real in peisajul de afaceri din Romania si dincolo de granitele ei.