VALORIA: 18% dintre companii spun ca nu vor creste investitiile in anul 2018 |
Afaceri, Juridic, Finante & Impozite Publicat de Stelian DINCA 09 Feb 2018 17:42 |
Fata de editia de la inceputul anului 2017, perspectiva de crestere a companiilor este putin mai conservatoare. Rezultatele cercetarii indica o crestere de 7pp (puncte procentuale) a companiilor care se asteapta la cifre de afaceri mai mari cu 5%-10%, contrabalansata de o scadere de 4pp a celor care prognozeaza o crestere a cifrei de afaceri cu 20%-30% si de o scadere de 3pp a celor care se asteapta la o cifra de afaceri mai mare cu peste 30% in acest an. La nivel de industrii, cea mai mare crestere a cifrei de afaceri de 10%-20% este previzionata de 24% dintre firmele de IT si 37% dintre firmele din industria farmaceutica si de sanatate..
Evolutia profitului
Previziunile privind evolutia profitului de la inceputul anului 2018 sunt mai pesimiste decat la inceputul anului trecut. Desi 24% dintre companii (fata de 18% anterior) se asteapta ca profitul lor sa creasca cu 5%-10% in acest an, vedem scaderi de 3pp pana la 7pp pe toate palierele de crestere semnificativa. De asemenea creste de la 6% la 12% numarul companiior care spun ca profitul lor va scadea in acest an fata de anul trecut. Cea mai importanta crestere a profitului,de 10%-20%, o preconizeaza firmele din agricultura si alimentatie si cele din industria farmaceutica si de sanatate.
Evolutia investitiilor
Conform rezultatelor cercetarii, 18% dintre companii spun ca nu vor creste investitiile in anul 2018, fata de numai 10% in 2017. Observam, de asemenea ca 46% dintre firme vor sa isi creasca investitiile cu 1%-10% fata de 36% anterior. Mai mult, doar 6% dintre companii spun ca vor creste investitiile cu 20%-30% in 2018, comparativ cu 17% in anul anterior. Cele mai multe firme din energie si utilitati (50%) spun ca vor creste investitiile cu 1%-5% in acest an, dar cele mai multe din agricultura si alimentatie (25%) spun ca vor creste investitiile cu 10%-20%.
„Cercetarea Evolutia afacerilor in 2018 este un demers oportun de comunicare cu mediul de business din Romania. Dincolo de poza macroeconomica oficiala, rezultatele acestei cercetari surprind dinamica perceptiei decidentilor prin adaugarea an de an a rezultatelor fiecarei editii. La inceput de 2018 constatam deprecierea sentimentului de business comparativ cu inceputul anului 2017. Acolo unde apar, cresterile sunt fie marginale, fie pe paliere inferioare. Se adanceste neincrederea in favorabilitatea evolutiilor economice in 2018 fata de 2017. Daca socotim ca in economie moneda de schimb este increderea atunci absenta acesteia creste costul de a face business in Romania si functioneaza ca o profetie auto-implinita”, spune Elena Badea, Managing Partner Valoria.
Evolutia numarului de angajati
24% dintre companiile romanesti nu se asteapta la nici o crestere a numarului de angajati in 2018 fata de 17% in anul anterior. in acelasi timp, 63% dintre companii fata de 79% anterior spun ca se asteapta ca personalul lor sa creasca in acest an. Mai mult, 13% dintre companii se asteapta ca numarul lor de angajati sa scada in 2018, fata de 4% in 2017.
La nivel de industrii, 35% dintre firmele de productie industriala, 27% dintre cele de constructii si imobiliare, 31% din industria de agricultura si alimentatie, 40% din telecomunicatii si 37% dintre companiile de energie si utilitati spun ca vor mentine in 2018 acelasi numar de angajati ca in 2017.
Evolutia nivelului salariilor
Daca la inceputul anului 2017, 4% dintre companii nu previzionaucresteri salariale, in 2018 procentul creste la 17%. Creste cu 8pp procentul companiior care vor creste salariile cu 1%-5% in 2018, fata de anul anterior. Ajustarile se regasesc la companiile care se asteapta ca salariile sa creasca cu 5%-10% (-11pp) si la cele care se asteapta la cresteri salariale de 10%-20% (-9pp).
Cresterea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de la 1450 lei la 1900 lei de la 1 ianurie 2018 afecteaza companiile, in principal, prin scaderea profitabilitatii (70%). Pe locul doi ca impact, 29% dintre companii spun ca este cresterea peste pragul de sustenabilitate a costurilor cu forta de munca, iar pe locul al treilea 24% dintre companii au pus reducerea numarului de salariati. 20% dintre companii spun ca nu sunt impactate de aceasta schimbare si doar 1% au bifat intrarea in insolventa si respectiv suspendarea temporara a activitatii companiei.
Top 5 provocari si oportunitati
Cele mai importante provocari pentru companii la inceputul anului 2018 sunt: schimbarile din domeniul fiscal (62%), lipsa fortei de munca (59%), cresterea productivitatii (37%), motivarea salariatilor (25%) si cresterea costurilor (21%). Cele mai importante oportunitati pentru companii la inceputul anului 2018 sunt: cresterea economica (72%), cresterea consumului (69%), cresterea exporturilor si deschiderea altor piete (52%), digitalizarea si oportunitatile din online (41%) si accesarea fondurilor europene si a finantarilor pentru IMM-uri (36%).
|