- La nivel de companie, avem ca obiectiv pe termen scurt o reorganizare pe plan intern pentru cresterea performantei echipei de proiectare. Pe termen mediu, vizam angajarea de personal pentru marirea echipei de proiectare, participarea la evenimente de sustinere a studentilor de la Universitatea Politehnica Bucuresti (UPB) si Universitatea Tehnica de Constructii Bucuresti (UTCB), continuarea cu programele de internship pe inginerie structurala, inginerie mecanica si in domeniul energeticii, precum si schimbari la sediul companiei din punct de vedere al spatiului destinat colaborarii multidisciplinare.

- Principalele provocari sunt legate de gasirea si pastrarea personalului de specialitate pe o perioada mai mare de un an si neplata serviciilor de proiectare la timp de catre diversi clienti. Ne propunem, insa, ca intr-o lume care se schimba si se transforma continuu, sa ramanem relevanti si conectati, deoarece acest lucru este esential. In ultimele luni, am pornit intr-o calatorie de transformare - un rebranding de imagine, care se aliniaza cu angajamentul nostru fata de inovatie. Noul logo Pipesupport Consult pastreaza elementele fundamentale, literele PSC, in cadrul unei embleme hexagonale, intr-o noua schema coloristica, inspirata de legenda de culori pentru reprezentarea diagramelor de tensiuni. Pe masura ce pasim in aceasta noua si interesanta calatorie, vom continua sa ne dezvoltam.

(articol aparut in revista Agenda Constructiilor, editia Octombrie 2024)