Angajatii resimt tot mai puternic nesiguranta legata de viitorul profesional si financiar, pe fondul incertitudinilor economice care afecteaza companiile. Peste 47% dintre angajati spun ca sunt ingrijorati privind stabilitatea veniturilor, 45,5% se tem de eventuale masuri ale companiei unde lucreaza ca raspuns la contextul economic, iar 40,2% simt ca nu-si mai pot mentine un echilibru sanatos intre job si viata personala, arata un sondaj realizat de Genesis Property in octombrie 2025 pe un esantion de 1.025 respondenti la nivel national. Lucrul la birou, interactiunea cu managerii si colegii si pauzele in timpul programului sunt insa pentru multi angajati o sursa de stabilitate care contribuie la reducerea stresului, la cresterea motivatiei si la separarea mai buna intre job si timpul liber.

Cele mai mari surse de stres la locul de munca pentru angajati sunt veniturile insuficiente in raport cu costul de trai tot mai mare (54,8%), volumul mare de munca (41%), colegii cu atitudine negativa (29,4%), dar si relatia cu managerii si leadershipul considerat deficitar in astfel de perioade de incertitudine (25,7%). In acest context, lucrul la birou si momentele de relaxare si socializare la birou capata un nou sens, aducand un plus de siguranta si stabilitate la job pentru multi dintre respondentii la sondaj. Pentru 7 din 10 angajati, pauzele scurte pentru relaxare contribuie cel mai mult la echilibrul emotional la job, urmate de socializarea cu colegii (50,9%) si plimbarile in spatii din apropierea biroului (29,1%).

"Intr-un climat marcat de neliniste si schimbare, biroul redevine un reper de echilibru si siguranta emotionala. Este mai mult decat un loc pentru desfasurarea activitatii profesionale, este un spatiu care le ofera oamenilor stabilitate, sens si o forma de sprijin reciproc mai ales in momente in care incertitudinea legata de venituri, cariera sau contextul social sunt surse majore de stres. Biroul aduce ritm, relatii autentice si sentimentul ca apartii unui scop comun. Iar acest lucru are o valoare profunda, greu de cuantificat, dar esentiala pentru starea de bine si pentru energia colectiva a unei organizatii”, spune Elena Panait, Head of Leasing & ComYunitY la Genesis Property.

 

 

Biroul ramane astfel un pilon de stabilitate pentru multi angajati. Pentru 35%, biroul este solutia sa separe mai bine viata personala de cea profesionala, iar aproape 28% spun ca socializarea cu colegii la birou ii ajuta sa reduca stresul legat de perspectivele profesionale. Aproximativ 27% se simt mai conectati la echipa si la schimbarile din companie atunci cand lucreaza la birou si, in acelasi timp, sunt mai motivati si mai eficienti in activitatea lor. Astfel, lucrul la birou ajuta angajatii sa fie mai putin stresati privind stabilitatea jobului, a relatiilor cu echipa si a perspectivelor de viitor. De aceea, peste 75% dintre angajatii care au participat la sondajul Genesis Property declara ca prefera sa lucreze cel putin 2-3 zile pe saptamana de la birou.

Flexibilitatea ramane in continuare un element esential in aceasta situatie, programul de lucru flexibil si adaptat nevoilor angajatilor fiind mentionat de cei mai multi (63,6%) pe lista facilitatilor si beneficiilor pe care angajatii le-ar vrea la birou pentru a fi mai relaxati si mai conectati alaturi de colegii lor. Pe lista urmeaza pauzele scurte si regulate pentru reincarcare (38,7%), designul modern al biroului, cu lumina naturala, mobilier ergonomic si spatii adaptate nevoilor (36,42%), zone de socializare si spatii verzi pentru recreere in aer liber (30,2%) si traininguri si workshopuri pentru o dezvoltare atat profesionala, cat si personala (32,7%). Printre activitatile de socializare preferate la birou, iesirile la cafea sau in pauze cu colegii se numara printre favorite (38,7%), urmate de pranzuri sau mese tematice cu echipa (32,2%) si sarbatorirea momentelor speciale cum ar fi realizari ale echipei sau zile de nastere (29,1%).

YUNITY Park, campusul de birouri detinut de Liviu Tudor, fondator Genesis Property, a fost conceput in jurul nevoilor dinamice ale angajatilor la job, anticipand tendintele si transformarile privind stilul de lucru si de viata in viitor. Cu spatii verzi, zone de relaxare atat in interior, cat si in aer liber si facilitati pentru echilibrul oamenilor la job, campusul YUNITY Park este acum in cea de-a treia etapa de dezvoltare, cu o investitie totala de 50 de milioane de euro. 

Sondajul, realizat de Genesis Property, a analizat modul in care se desfasoara viata la birou in actualul context socio-economic si cum este perceput rolul biroului de catre angajati. Sondajul a fost desfasurat in octombrie 2025, la nivel national, prin platforma iVox, pe un esantion total de 1.025 utilizatori de internet din Romania. Aproape 47% dintre participanti sunt de sex feminin, iar peste 53% au un venit net de cel putin 5.000 de lei.