Agenda Constructiilor
Vineri, 29 Martie 2024
Frontale
Home
IM: Campanie informativa privind respectarea legislatiei de ucenicie la locul de munca Imprimare Email
Piata Muncii & Resurse Umane Publicat de Stelian DINCA 09 Apr 2019 08:12
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 28 ianuarie - 29 martie 2019, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 5.270.513 euro, adica 25.034.935 de lei. Au fost depistate 1616 persoane care lucrau fara forme legale, dintre acestea 153 erau din judetul Brasov, 148 din judetul Arad si 125 din Timis.
In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 14.406 controale in urma carora sau aplicat amenzi in valoare de 22.209.901 de lei, din care 19.270.001 lei pentru munca nedeclarata, si au fost sanctionati 3381 de angajatori.
In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 9433 de controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 3.158.700 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 1.219 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, 559 au avut loc in Bucuresti si 135 in judetul Timis.
”In perioada aprilie - mai, Inspectia Muncii va desfasura o actiune nationala de informare si constientizare cu privire la respectarea legislatiei specifice privind ucenicia la locul de munca, efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior si internshipul. Principalele obiective ale acestei campanii constau in indrumarea si cresterea gradului de constientizare a entitatilor care au calitatea de angajator cu privire la aplicarea corecta si unitara a prevederilor legale privind ucenicia la locul de munca, efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior si internshipul. Este foarte importanta informarea persoanelor implicate, angajati/entitati care au calitatea de angajatori, in ceea ce priveste dezvoltarea carierei si a procesului de formare profesionala continua si la locul de munca, pentru asigurarea unei forte de munca calificate, in functie de cerintele proprii si pentru a facilita integrarea pe piata muncii a persoanelor interesate, cu varsta de peste 16 ani, in concordanta cu aspiratiile profesionale si cu necesitatile pietei muncii. De asemenea, urmarim incurajarea promovarii dialogului social care sa duca la dezvoltarea parteneriatelor la nivel local in ceea ce priveste integrarea durabila pe piata muncii a persoanelor fara un loc de munca si asigurarea tranzitiei absolventilor de invatamant superior de la sistemul de educatie la piata muncii.” - Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.
 
ALLBIMABONARE REVISTEhiltiRAWLPLUG
ROCKWOOL 196
Editia
IANUARIE/FEBRUARIE 2024!
- pe site -
Revista Agenda Constructiilor editia nr. 180 (Ianuarie-Februarie 2024)
 

Autentificare

romania fara hospice
GHID de INSTALARE
quadratum
CDS
noark
Ubitech
MAKITA
rigips
FRONTALE
CONCEPT STRUCTURE
ness project
strabag nivel 1
viarom
ERBASU CONSTRUCT
theda mar
leviatan
Acvatot 2019
concelex

Parteneri

top 500
HABITAT
AHK 2022
FPSC_2019
top 500
econet
ROGBC 2016
ef-de-n
AICPS_30
top 500

pereti cortina si tamplarie aluminiu exigeretamplarie aluminiu Termopan Salamander