Saint-Gobain, compania ce a traversat timpurile si a continuat, de-a lungul celor 350 de ani de activitate, sa inoveze, s-a dezvoltat prin respectul oferit angajatilor, considerandu-i nucleul tuturor reusitelor sale. Saint-Gobain acorda o atentie deosebita dezvoltarii angajatilor sai din intreaga lume. Strategia sa de resurse umane s-a consolidat in timp, avand drept fundament respectul fata de ceilalti, deschiderea catre diversitate, dialogul social cu partenerii si grija fata de angajatii sai.

Pentru Saint-Gobain, «diversitatea» este unul dintre cuvintele cheie ce descriu comunitatea de angajati, numarand peste 180,000 de persoane. Saint-Gobain sustine diversitatea (de gen, nationalitate, pregatire, experienta, generatie) in toate activitatile sale, unite prin valorile Grupului: angajamentul profesional, respectul fata de ceilalti, integritatea, loialitatea si solidaritatea.

«Saint-Gobain isi doreste sa fie un angajator de referinta, cunoscut si recunoscut pentru oportunitatile impresionante de cariera pe care le ofera. Credem si investim in dezvoltarea competentelor angajatilor nostri si suntem intotdeauna interesati de povestile lor. Aici, la

Saint-Gobain, oferim mediul si conditiile necesare pentru ca toti angajatii nostri sa atinga excelenta.» declara Constantin Hariton, Delegat General Adjunct al Grupului Saint-Gobain din Romania.