- In domeniul constructiilor, digitalizarea are un impact semnificativ in imbunatatirea productiei, optimizarea pierderilor si eficientizarea fluxului informational, atat in ce priveste claritatea si transparenta comunicarii, cat si ca timp alocat. De aceea, la nivel local, am implementat BIM in toate investitiile noastre - este vorba despre un software de management al informatiei care ofera acces la un model 3D al planului de constructie a cladirii. De asemenea, pe langa optimizarea intregului proces din stadiul de proiectare si pana in etapele de finalizare, sistemul de management al informatiei pe care il folosim permite si dezvoltarea exponentiala a produselor (software si hardware) ce stau la baza tuturor operatiunilor din constructii. Acestea ne vor oferi multe avantaje si ne vor usura munca, inca din viitorul apropiat.

In timp ce digitalizarea este, categoric, printre tendintele actuale care atrag investitii majore, resursele umane continua sa fie cel mai important atu in aceasta industrie.

 

- Datorita bunei relatii pe care o avem cu subcontractorii nostri, consolidata in timp, reusim sa acoperim necesarul de muncitori calificati pentru proiectele Skanska. Pentru a suplini deficitul fortei de munca din Romania, colaboratorii nostri recruteaza muncitori din Turcia, India si Sri Lanka. Prin respect si profesionalism de ambele parti, in santiere se presteaza o munca de calitate, insa solutia de a contracta straini este una temporara, care nu rezolva problema de fond. Credem ca munca in constructii va deveni mai accesibila noilor generatii odata cu larga adoptare a unor solutii moderne, care, aliniate la trendul digitalizarii, vor face sectorul mai atractiv.

 

- Cresterea costurilor cu forta de munca si pentru materialele de constructii, inregistrata in ultimii doi ani, a proiectat o majorare generala a costurilor din sectorul de constructii, iar derularea multiplelor proiecte in piata a amplificat presiunea resimtita de subcontractori. Noi insine experimentam lipsa de forta de munca calificata. In acelasi timp, este o provocare pentru noi ca, in Romania, cultura de health & safety este, inca, in curs de maturizare. Viziunea noastra este centrata pe well-being si sanatate si siguranta in munca, astfel ca desfasuram initiative de educare a muncitorilor din santierele noastre pentru ca acestia sa adopte cele mai bune practici pentru propria lor siguranta si suntem mandri de realizarile noastre pana acum.

* articol republicat din noiembrie 2019