Agenda Constructiilor
Duminica, 26 Ianuarie 2025
Home - Stiri - Oportunitati & Comunicate - INSPECTIA MUNCII: Angajatorii pot cere consiliere pentru aplicarea legislatiei
INSPECTIA MUNCII: Angajatorii pot cere consiliere pentru aplicarea legislatiei
Oportunitati & Comunicate Publicat de Stelian DINCA 21 Sep 2018 09:34
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 27 august - 14 septembrie 2018, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 1.247.032 de euro, adica 5.798.700 de lei. Au fost depistate 549 persoane care lucrau fara forme legale, dintre acestea 53 erau din judetul Caras Severin, 49 din Prahova si 46 din judetul Arad.
In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 3516 controale in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 5.038.700 de lei, din care 4.350.000 de lei pentru munca nedeclarata, si au fost sanctionati 729 de angajatori. In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 2612 controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 760.000 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 402 de evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, 171 au avut loc in Bucuresti si 41 in judetul Arges.
”Primul pas in respectarea legislatiei muncii presupune cunoasterea si intelegerea prevederilor legale referitoare la relatiile de munca si la securitatea si sanatatea in munca. In acest sens, cred ca am putea realiza si mai multe actiuni de prevenire, foarte utile angajatorilor si angajatilor, deopotriva, daca angajatorii ar solicita ajutorul si consilierea inspectorilor de munca de fiecare data cand trebuie sa implementeze o prevedere legala, un regulament de ordine interioara sau alte modificari de natura sa afecteze mediul si locul de munca. Recomand angajatorilor sa apeleze la consilierea inspectorilor de munca in urmatoarele situatii: elaborarea unui regulament intern, derogari de la durata maxima a timpului de lucru, implementarea unui program de lucru individualizat, munca disimulata, conditii de incetare amiabila a unui contract de munca individual sau colectiv, clauze contractuale pentru salariatii cu statut special, evaluarea corecta a riscurilor privind securitatea si sanatatea la locul de munca.” - Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.
 
RAWLPLUGSISECAMALLBIMhiltiABONARE REVISTETotalEnergies
ROCKWOOL 196
Editia
NOIEMBRIE-DECEMBRIE 2024!
- pe site -
Revista Agenda Constructiilor editia nr. 187 (Noiembrie-Decembrie 2024)
 

Autentificare

Editia
OCTOMBRIE 2024!
- pe site -
Revista Agenda Constructiilor editia nr. 186 (Octombrie 2024)
 
Editia
SEPTEMBRIE 2024!
- pe site -
Revista Agenda Constructiilor editia nr. 185 (Septembrie 2024)
 
romania fara hospice
GHID de INSTALARE
Arduro
VEGO
CONCEPT STRUCTURE
SIGM
theda mar
GEWISS
noark
ELECTROGRUP
BogArt
Acvatot 2019
CDS
AED
quadratum
EDIT-Structural
Ubitech
DRS
MCA
SSAB
leviatan
EURO BUILD
ERBASU CONSTRUCT
konsent
rigips
MAKITA
concelex
strabag nivel 1

Parteneri

HABITAT
top 500
FPSC_2019
top 500

pereti cortinatamplarie aluminiu Termopan Salamander
urmarirea comportarii in timp a constructiilor<