Marii constructori recruteaza tot mai des muncitori din strainatate in anul 2022, in special angajati din Asia, intrucat majoritatea muncitorilor romani lucreaza in Diaspora, se arata intr-un studiu realizat de o companie care monitorizeaza santierele si proiectele de constructii din Romania.

Astfel, un sfert (26,4%) dintre marii constructori din Romania lucreaza in prezent cu muncitori straini, circa 12% dintre companii sunt intr-un astfel de proces de recrutare si un alt sfert (24,5%) tatoneaza ideea de a recruta specialisti din alte tari, precizeaza IBC Focus.

Doar 37% dintre marii constructori declara ca in prezent se descurca cu angajarile prin recrutari doar de pe piata romaneasca.

Aceste tendinte si nevoi se accentueaza si, prin urmare, la nivel guvernamental exista intentia ca pentru anul 2023 sa fie acordate vize pentru 100.000 de lucratori straini nou admisi pe piata. Noile vize au ca obiectiv sa acopere deficitul de forta de munca inregistrat in domenii precum constructiile, HoReCa, transporturi si industria de panificatie.

"Cererea este in crestere in domeniul constructiilor si companiile au nevoie de zeci de mii de muncitori pentru a dezvolta santiere mari. La nivel national, nu mai sunt multi specialisti disponibili, singura solutie pentru firme fiind sa recruteze constructori din strainatate. In plus, legislatia este mai clara acum si, prin urmare, numarul permiselor acordate de autoritati muncitorilor straini este in crestere. Daca anii trecuti firmele tatonau acest mod de recrutare, acum au invatat sa integreze pe santiere muncitorii straini in ciuda barierelor culturale si de comunicare", a declarat Andrei Spataru, CEO al companiei IBC Focus.

Companiile de constructii de mici dimensiuni vor avea cele mai mari probleme cu recrutarea muncitorilor straini, estimeaza sursa citata. Spre deosebire de marii constructori, firmele mici nu au expertiza si resursele necesare pentru recrutarea si integrarea muncitorilor straini in echipele proprii.

Potrivit studiului, 9 din 10 firme de constructii din Romania au mai putin de 10 angajati si faptul ca tot mai multi muncitori romani aleg sa lucreze in strainatate va pune o presiune si mai mare pe antreprenorii din domeniu. De altfel, a doua cea mai mare problema a marilor constructori din Romania este deficitul de personal.

Conform analizei la care au raspuns cei mai puternici 100 de constructori din Romania, 57% dintre marile companii spun ca estimeaza o crestere a numarului de angajati in urmatoarea perioada.

In Romania sunt peste 400.000 de lucratori in constructii, in timp ce in Europa sunt peste 700.000 de romani care activeaza in acest domeniu, potrivit Federatiei Patronatelor Societatilor din Constructii.

"Desi prognozele din piata sunt de crestere - pentru firmele mici de constructii piata se anunta cu provocari mari. Acestora le va fi mai greu in zona de contractare de noi lucrari cat si dificultati mai mari in recrutarea si retentia muncitorilor vanati atat de marii constructori autohtoni cat si de ofertele de munca din strainatate", mai spune Spataru.

Conform Analizei TOP 100 Antreprenori Generali in Constructii, mai mult de jumatate dintre constructori (51,8%) estimeaza ca vor inregistra o crestere a veniturilor fata de anul trecut, iar un sfert (26,4%) se asteapta ca afacerile vor scadea.

Cei mai mari constructori se orienteaza spre proiecte publice, precum lucrari de infrastructura, constructii sociale si utilitati publice.

Pe acest fond, 74% dintre antreprenorii din constructii au ales sectorul de infrastructura drept unul din Top 3 domenii de la care se asteapta la cresteri in ceea ce priveste volumul de munca in urmatoarele 12 luni.