Scoala de Ucenicie, proiect al companiei HeidelbergCement Romania, continua si anul acesta o traditie inceputa inca din 2014, si raspunde nevoilor pietei muncii de a forma personal bine pregatit, capabil sa preia responsabilitatile celor aflati la final de cariera. Astfel, in cadrul celei de-a patra editii, finalizata in luna august a acestui an, 15 ucenici au beneficiat de un program complex de pregatire profesionala pentru a obtine calificarea in meseria de „Operator camera comanda pentru fabrica de ciment”.

Timp de doi ani, participantii au urmat o pregatire completa, teoretica, dar si practica, sub indrumarea coordonatorilor de ucenicie, sefi sectie productie in cele trei fabrici de la Fieni, Tasca si Chiscadaga, cu implicarea unor formatori interni experimentati. Examenul final s-a derulat in fata unei comisii care a inclus si membri ai Autoritatii Nationale pentru Calificari si a cuprins un test de cunostinte teoretice, dar si o proba care a constat in derularea unor sarcini de operare camera comanda, in conditii care simulau perfect parametrii si conditiile reale dintr-o fabrica de ciment.

Cu toate ca programul s-a desfasurat in perioada pandemiei, activitatile au putut fi efectuate in cele mai bune conditii, cu respectarea calendarului lunar si derularea coerenta a sarcinilor de munca specifice meseriei.

Un element de noutate al generatiei care tocmai intra pe piata muncii este acela ca, pentru prima oara in istoria proiectului, grupa a fost formata predominant din femei, acest lucru demonstrand inca o data ca industria cimentului este una deschisa spre diversitate si incluziune, iar generatiile aflate la inceput de drum sunt dornice sa isi urmeze pasiunile, dincolo de orice stereotipuri.

14 absolventi ai programului au primit oferte de angajare din partea HeidelbergCement Romania.

„Cresterea noilor generatii de specialisti este preocuparea fundamentala a oricarei companii dornice sa-si creeze un viitor solid. Parte a strategiei noastre de resurse umane, HeidelbergCement Romania are o preocupare constanta in a avea oameni bine pregatiti si familiarizati cu activitatile specifice fabricii de ciment.” a declarat Florian Aldea, director general HeidelbergCement Romania.

Scoala de Ucenicie HeidelbergCement a fost lansata in anul 2014. Acest program de formare profesionala prin ucenicie a fost pus in practica din nevoia de a gasi tineri dornici sa invete o meserie si sa beneficieze de expertiza profesionala a persoanelor care se pregatesc sa iasa din industrie. HeidelbergCement Romania si-a luat angajamentul de a dezvolta o comunitate puternica de specialisti, implicandu-se activ in educatia si sustinerea de programe dedicate incurajarii performantei acestora.