Mindspace, operatorul global de spatii de lucru flexibile, anunta rezultatele celui mai recent studiu desfasurat in randul a peste 1,470 de angajati din Romania, Polonia, Tarile de Jos, Germania, Israel, Marea Britanie si SUA. Prin intermediul acestui studiu, compania si-a propus sa afle care sunt cele mai apreciate beneficii in randul angajatilor si care sunt dorintele lor legate de spatiul de lucru, dar si cele mai noi perspective ale angajatorilor.

In continuare, flexibilitatea ramane cuvantul cheie in relatia cu locul de munca, atat din perspectiva angajatilor, cat si din perspectiva angajatorilor. 72% dintre angajatii romani intervievati declara ca au deja un job flexibil, in timp ce 97% considera ca flexibilitatea este unul dintre cele mai importante aspecte. De partea angajatorilor, aproape toti (98%) considera ca flexibilitatea in ceea ce priveste orele de lucru este printre cele mai apreciate beneficii, iar doi din trei angajatori de top ofera flexibilitate fie in relatie cu locatia, cum ar fi lucrul de acasa sau de la distanta, fie in relatie cu programul de munca.

In medie, respondentii romani ai studiului lucreaza 3.9 zile de la birou, iar 66% dintre acestia se bucura de socializarea care vine odata cu mediul. Dorinta de a relationa cu colegii se observa si in preferintele angajatilor legate de spatiu - un birou in cadrul unui open space ramane printre preferintele de top. Alte elemente importante pentru angajatii romani, in ceea ce priveste spatiul de lucru sunt: lumina naturala (61%), aerul curat, fara fum (51%), zonele de liniste (46%), si mobila ergonomica sau ajustabila (40%).

Un alt aspect interesant tine de nivelurile de multumire si implicare. Per total, 95% dintre Managerii de Resurse Umane implicati in studiu considera ca angajatii sunt implicati in activitatile pe care le fac, iar 94% dintre acestia cred ca angajatii sunt fericiti la locul de munca actual. Pe de alta parte, numai 49% dintre angajati declara ca sunt multumiti de jobul lor si nu se gandesc sa faca schimbari, in timp ce 87% se simt implicati in activitatile de zi cu zi.

„Speram ca rezultatele acestui studiu vor incuraja companiile sa regandeasca experienta de munca a angajatilor, pentru a atrage si pastra talentele de care au nevoie,” spune CEO-ul si co-fondatorul Mindspace, Dan Zakai. „Aceste informatii indica, in mod clar, schimbarea uriasa a modului in care angajatii apreciaza flexibilitatea la locul de munca, precum si rolul important pe care spatiile flexibile il au asupra productivitatii, bunastarii si implicarii angajatilor.”

Studiul a fost realizat pe 1.470 de angajati din Romania, Polonia, Tarile de Jos, Germania, Israel, Marea Britanie si SUA. Sondajul si rezultatele sale au fost gestionate de OnePoll, la cererea Mindspace.

Mindspace a deschis prima locatie in Romania in decembrie 2018, in cladirea de birouri Campus A din cadrul Globalworth Campus. In aprilie 2019 a urmat si al doilea spatiu, Mindspace Victoriei, localizat in Bucharest Tower Center. Membrii romani ai Mindspace fac parte dintr-o comunitate globala de peste 15,000 de membri. Din grupul divers de membri Mindspace se numara companii precum Shell, Samsung, Microsoft, Barclays Bank si GoPro.