Provocarile din ultimul timp au schimbat prioritatile tuturor, atat pe plan profesional, cat si pe plan personal. Anul 2022 a devenit din ce in ce mai mult despre lucrurile si activitatile care conteaza si care, daca sunt facute cu pasiune, provoaca schimbari in bine. Astfel, aproape 70% dintre participantii la sondajul realizat de platforma de recrutare BestJobs au spus ca simt ca traiesc mai intens atunci cand sunt impliniti la job si in activitatea profesionala, mai presus chiar de petrecerea timpului cu cei dragi (48%). In acest context, BestJobs lanseaza un manifest prin care ii indeamna pe oameni sa nu se opreasca niciodata din a cauta jobul care le aduce satisfactie si pe care sa il traiasca cu pasiune.

Potrivit sondajului BestJobs, pe langa implinirea financiara, nivelul de satisfactie a angajatilor la locul de munca este influentat in foarte mare masura de sentimentul ca munca lor conteaza (41%), dar si de posibilitatea de dezvoltare profesionala (18%).

61% dintre respondenti simt cea mai mare satisfactie atunci cand primesc aprecieri pentru munca pe care o fac, 55% atunci cand fac lucrurile cu pasiune si simt ca fac ceea ce le place, dar si in momentele in care invata si se dezvolta (39%). Increderea in propriile competente (37%), autonomia si puterea de decizie (32%), dar si impactul pe care munca il are in societate (25%) completeaza lista motivelor care influenteaza nivelul de satisfactie.

Atunci cand activitatea profesionala nu le aduce satisfactie, o treime incearca sa discute cu colegii sau cu superiorii in incercarea de a schimba ceva, in timp ce alti 30% incep sa caute un alt job, iar 27% prefera sa se concentreze mai mult pe aspectele pozitive din viata personala, mai arata sondajul BestJobs.

„Activam intr-un domeniu care schimba vieti. Intrucat ne petrecem cea mai mare parte dintr-o zi in cadrul activitatii profesionale, fiecare dintre noi a realizat, in special in perioada pandemiei, cat de important este sa te bucuri cu adevarat de jobul tau, sa-l traiesti cu pasiune. Astfel, gasirea locului de munca potrivit nu este doar un curent, ci este esentiala pentru o viata implinita, mai ales ca in acest moment, optiunile sunt mai numeroase si mai diverse ca oricand. Volumul actual al ofertelor de munca este cu peste 50% mai mare fata de anul trecut, pastrand un ritm de crestere constant de la o luna la alta”, spune Ana Visian, Marketing Manager BestJobs.

Printr-un manifest dedicat gasirii jobului potrivit, BestJobs ii provoaca pe oameni sa reflecteze la ce inseamna a trai cu adevarat, a fi implicati, a nu se opri niciodata din cautat.

„Prin aceasta noua campanie BestJobs, incurajam oamenii sa-si traiasca jobul cu pasiune, sa nu se opreasca niciodata din a cauta ce e mai bine pentru ei, atat la job, cat si in viata personala. Noi le stam mereu alaturi, in cautarea jobului perfect si sprijinim angajatorii pe tot parcursul procesului de recrutare”, continua Ana Visian.

Sondajul a fost efectuat in perioada 25 aprilie - 13 mai pe un esantion de 837 de utilizatori de internet din Romania.