CSC: Plati de 33 milioane de lei pentru protectia sociala a angajatilor din constructii |
Piata Muncii & Resurse Umane Publicat de Elena Icleanu 08 Sep 2017 09:06 |
Casa Sociala a Constructorilor (CSC), singura organizatie paritara de protectie sociala a sectorului de constructii din Romania, a efectuat plati in valoare totala de 32,99 milioane de lei pentru protectia sociala a 25.534 lucratori din constructii in 2016, potrivit datelor incluse in raportul anual de activitate al organizatiei. In sezonul de iarna 2015-2016, CSC a acordat fonduri de 30,97 milioane de lei pentru protectia sociala a 24.635 angajati din domeniul constructiilor, estimarile pentru sezonul 2016-2017 indicand faptul ca platile vor ajunge la 39 milioane de lei, in timp ce numarul salariatilor asigurati se va situa la circa 26.000 de persoane.
Conform datelor CSC, valoarea indemnizatiei ce va fi platita pentru un salariat va ajunge la circa 1.500 de lei in iarna care urmeaza, in crestere cu 19,33% fata de nivelul de 1.257 de lei acordat cu un an in urma.
La finele anului 2016, CSC detinea active financiare in valoare de 254,86 milioane de lei, in crestere cu 2,83% fata de anul 2015 si de 28,06% comparativ cu 2012, avand un trend crescator in ultimii cinci ani. Fondul destinat protectiei sociale reportat la sfarsitul anului 2016 pentru 2017 a fost de 249,54 milioane de lei, reprezentand o crestere de 1,04 ori fata de fondul reportat la 31 decembrie 2015 si de 1,3 ori in comparatie cu cel reportat la finele lui 2012 (in valoare de 192,03 milioane de lei).
Intrarile de aproape 46 milioane de lei asigura fondurile necesare in 2016-2017
Sumele alocate anual pentru protectie sociala fac parte din Fondul de Protectie Sociala gestionat de CSC pentru societatile membre. Fiecare companie de constructii afiliata are o fisa de cont individual, care evidentiaza distinct fondurile destinate protectiei sociale a salariatilor proprii. In principal, conform prevederilor Legii nr. 215/1997, fondurile sunt constituite din zona agentilor economici: 1% din salariul tarifar de incadrare a salariatilor (virat lunar) si 1,5% din productia de constructii-montaj realizata si incasata de societatea membra a CSC (virat in functie de disponibilitatile financiare si strategia de protectie sociala pe care o are societatea membra). De asemenea, la fond trebuie sa contribuie cu o cota de 0,5% din valoarea de constructii-montaj a investitiei, in mod obligatoriu, beneficiarii de investitii (dezvoltatori sau proprietari), indiferent de sursa de finantare si de forma de proprietate.
Astfel, in anul 2016, nivelul intrarilor de fonduri din sursele prevazute de Legea nr. 215/1997 a fost de 45,99 milioane de lei, in scadere cu 24,7% fata de nivelul de 61,07 milioane de lei incasat in 2015. Anterior, in 2014 suma intrata in bugetul CSC s-a situat la 45,57 milioane de lei, in 2013 - la 48,94 milioane de lei, iar in 2012, nivelul intrarilor ajungea la 57,19 milioane de lei.
Din suma totala a intrarilor din 2016, 3,28 milioane de lei au reprezentat intrari din cota de 1% din salariul de baza brut al angajatilor, 11,73 milioane de lei au fost intrari din cota de 1,5% din productia realizata si incasata a societatilor de constructii, 22,4 milioane de lei reprezinta intrari din cota de 0,5% din valoarea totala a devizului de constructii de la beneficiari, iar 8,58 milioane de lei s-au obtinut din multiplicarea fondurilor.
"In ultimii cinci ani, intrarile de fonduri in Casa Sociala a Constructorilor au inregistrat o evolutie constanta, fluctuatiile fiind o consecinta a nivelului investitiilor realizate in economie. Scaderea din perioada 2013-2014 este o consecinta a situatiei financiare grele prin care au trecut firmele din constructii, anul 2015 marcand finalul perioadei 2007-2013 de utilizare a fondurilor europene, iar anul 2016 s-a integrat in trendul ultimilor ani, in conditiile in care nivelul dobanzilor de pe piata financiar-bancara a avut o traiectorie constant descrescatoare", se arata in raportul CSC pentru anul 2016.
Casa Sociala a Constructorilor a fost infiintata in baza Legii nr. 215/1997 si, in cei 19 ani de functionare (1998-2016), a acordat protectie sociala reala in valoare totala de 329,54 milioane de lei, pentru 437.820 de salariati. La 1 ianuarie 2017, organizatia detinea active financiare in valoare totala de 249,54 milioane de lei pentru protectie sociala.
|