eJobs Romania a incheiat anul 2020 cu 4,6 milioane de candidati in platforma. Cu peste 500.000 de aplicari in primele doua saptamani din ianuarie, schimbarea jobului ramane si in 2021 principalul obiectiv pe plan profesional, spun reprezentantii platformei de recrutare.

Astfel, potrivit eJobs, 2020 a fost anul recordurilor in materie de aplicari, dar si in ceea ce priveste numarul celor care au cautat sa se angajeze, peste 300.000 de romani facandu-si pentru prima oara cont pe eJobs.ro, anul trecut. De altfel, angajarea a fost, pe tot parcursul anului, principalul obiectiv profesional al romanilor, mai mult de jumatate declarand ca au in plan sa-si schimbe jobul sau sa se angajeze, in cazul celor care au ramas fara loc de munca.

"Acest plan este mult mai des mentionat de candidati decat dorinta de a obtine o marire salariala, de primi anumite beneficii sau de a fi promovati, asa cum se intampla in anii trecuti. Estimez ca 2021 va fi un an in care vom vedea candidati extrem de competitivi, agili si care vor escalada mult mai usor provocarile de pe piata muncii. Ultimul an i-a calit si cred ca vom vedea si efecte pozitive ale acelei perioade grele", spune Bogdan Badea, CEO eJobs Romania.

Luna ianuarie a inceput in forta, cu peste 500.000 de aplicari in primele doua saptamani ale anului si aproape 70.000 de oameni care si-au trimis CV-ul pentru angajare. "Foarte important de mentionat este faptul ca aceste rezultate trebuie raportate la numarul de zile lucratoare care au fost pana acum in ianuarie. Media pe zi este, deci, mai mare decat in mod normal si lucrurile nu par sa fie temporare. In ritmul acesta, pana la finalul lunii, vom depasi 1,5 milioane de aplicari si vom atinge, din nou, un record istoric", explica Bogdan Badea.

 

In luna ianuarie 2021 numarul de joburi a fost mai mare decat in decembrie 2020. Reprezentantii eJobs spun ca mai mult de 7.000 de locuri de munca au fost postate de la inceputul anului si pana acum, retailul, banking-ul, IT-ul si industria de telecomunicatii fiind cele mai active din acest punct de vedere.

"Sunt industrii care si anul trecut au avut un numar mare de joburi noi scoase in piata si care s-au bucurat, totodata, si de un interes crescut din partea candidatilor. Atentia acestora a fost atrasa si de joburile care pot fi facute de acasa. Ca new-entry pe 2020, ce merita luat negresit in calcul si pentru inceputul lui 2021 este cuvantul «acasa», prezent in cautarile de pe eJobs.ro si-n versiunile «remote» sau «work from home», mai spune Bogdan Badea despre tendintele anului 2020 care vor avea continuitate si in 2021.

Toate schimbarile anului trecut, precum si principalele trenduri pentru 2021 sunt prezentate pe larg in editia din acest an a raportului Review & Trends, realizat de eJobs Romania, disponibil aici in varianta integrala.

In acest moment, peste 16.000 de locuri de munca pentru Romania si strainatate sunt disponibile pe www.ejobs.ro.