Un studiu recent al Chartered Institute of Building (CIOB), din Marea Britanie, citat de Global Construction Review (GCR), arata ca 26% dintre profesionistii din domeniul constructiilor activi in tara respectiva au manifestat in 2019 tendinte de suicid, inainte chiar ca pandemia Covid-19 sa-si faca simtite efectele. Insecuritatea locurilor de munca, programul prelungit, timpul indelungat petrecut departe de familie, lipsa de suport din partea departamentelor de resurse umane si intarzierea platilor au contribuit la aceasta asa-numita „criza tacuta”. Raportul mai indica faptul ca 56% dintre angajatii din domeniu activeaza pentru organizatii care nu au politici de monitorizare a sanatatii psihice. De asemenea, s-a descoperit predispozitia lucratorilor de sex masculin de a disimula aceste probleme reale, din cauza asteptarilor pe care ceilalti le au de la ei de a se comporta intr-un mod hiper-controlat. Din pacate, actuala criza va adanci gravitatea situatiei raportate, prin modul in care pandemia va afecta modul de viata si munca al oamenilor, misiunea de a depasi obstacolele psihologice fiind extrem de dificila chiar si pentru cei care sunt obisnuiti sa activeze in circumstante foarte dificile. De aceea, oficialii CIOB considera ca este necesara o stransa cooperare intre guvern, reprezentatii industriei si profesionisti, pentru a imbunatati in mod net serviciile de asistenta in domeniul sanatatii psihice. Recomandarile expertilor britanici includ: intensificarea activitatilor de identificare a potentialelor riscuri; imbunatatirea constientizarii prin sedinte de training si diverse evenimente dedicate subiectului respectiv; incurajarea discutiilor deschise; asigurarea unui suport adecvat, psihiatric si psihologic. De asemenea, companiile cu un potential financiar mai mare ar trebui sa ia in considerare sprijinirea partenerilor de pe lantul de aprovizionare, pentru a preveni eventuale perturbari ale acestuia.