Expertul in resurse umane Randstad a anuntat pentru trimestrul intai al anului fiscal curent o crestere organica de -4,2% a rezultatelor financiare. Veniturile operationale brute au fost de 266 milioane euro, la o marja de 4,1%. Profitul brut s-a ajustat negativ cu 2%, insa marja a fost extrem de solida, atingand 21%, pe seama mixului bun de preturi si managementului optimizat al costurilor. De mentionat faptul ca incasarile au continuat sa se majoreze in zona Asia/Pacific, in vreme ce in Europa situatia a fost eterogena din acest punct de vedere. De asemenea, in America de Nord s-a inregistrat un declin. Tendintele consemnate la inceputul lunii aprilie au fost, in linii mare, conforme cu asteptarile. Conducerea Randstad si-a declarat multumirea legata de performantele obtinute, care au fost realizate pe fondul unor conditii macroeconomice dificile pe aproape toate pietele unde compania activeaza. Din fericire, firma s-a adaptat bine la acest mediu de operare si chiar a inregistrat cresteri in anumite regiuni. Imbunatatirea marjei brute reflecta, la randul sau, o concentrare sustinuta asupra preturilor si combinatiei diferitelor tipuri de servicii promovate, in timp ce marja EBITA demonstreaza un management solid al costurilor. Randstad beneficiaza in continuare de o pozitie competitiva privilegiata, de avand relatii profunde cu clientii si respectandu-si angajamentul de a construi cel mai bun sistem de livrare a talentelor de pe piata, cu ajutorul unei echipe de profesionisti. Bilantul puternic permite grupului sa surprinda oportunitatile de crestere disponibile, ramanand in acelasi timp axat pe disciplina si adaptandu-si operatiunile in functie de necesitati. De mentionat ca pe termen scurt precautia ramane cuvantul de ordine, data fiind tendinta predominanta de deficit pe piata muncii. Cu toate acestea, bazandu-se pe experienta angajatilor, pe relatia optima cu clientii si pe strategia proprie de dezvoltare, oficialii Randstad sunt optimisti cu privire la viitor.