ManpowerGroup a raportat pentru trimestrul al treilea din acest an incasari de 4,5 miliarde USD si o marja a profitului brut de 17,3%. Castigurile nete din trimestru au fost comparate cu valoarea din anul precedent, iar veniturile au fost in scadere cu 3%. Perioada analizata a ocazionat diverse costuri de restructurare si un element fiscal discret, care a redus castigurile pe actiune. Rezultatele financiare au fost, de asemenea, afectate de fluctuatiile cursului de schimb valutar, in absenta acestora declinul fiind de doar 2%. Conducerea Manpower a subliniat ca mediul de operare nu s-a schimbat semnificativ de-a lungul trimestrului al treilea, iar angajatorii au ramas precauti. Desi nivelurile cererii s-au stabilizat in mare masura la cote mai scazute pe pietele din America de Nord si Europa, au fost implementate masuri suplimentare privind costurile, pe baza duratei extinse a mediului de operare actual. In acelasi timp, echipa de management a grupului, care beneficiaza de o vasta experienta in actiunile de diversificare, digitalizare si inovare, are ca principal obiectiv consolidarea pentru viitor. Expertii Manpower anticipeaza ca profitul diluat pe actiune in trimestrul al patrulea se va situa 0,98 si 1,08 USD, incluzand impactul valutar nefavorabil estimat la 1 cent. De precizat ca primele noua luni din acest an ai presupus costuri de restructurare, pierderi de lichidare legate de afacerea Proservia Germania si pierderi de conversie monetara legate de hiperinflatie. Astfel, cifra de afaceri din intervalul ianuarie - septembrie a.c. a totalizat 13,5 miliarde USD, reprezentand o scadere de 6% fata de anul precedent (declin de 4% in la rare constante ale cursului de schimb). Trebuie reamintit ca ManpowerGroup este cea mai mare companie globala de solutii pentru forta de munca si ajuta organizatiile sa se transforme intr-o lume a muncii care se schimba rapid, prin cautarea, evaluarea, dezvoltarea si gestionarea talentelor care le permit sa castige. Concernul dezvolta solutii inovatoare pentru sute de mii de organizatii in fiecare an, punandu-le la dispozitie talente calificate si gasind in acelasi timp locuri de munca semnificative si durabile pentru milioane de oameni dintr-o gama extinsa de industrii si competente. In prezent, marcile specializate Manpower, Experis si Talent Solutions creeaza valoare pentru candidati si clienti in peste 70 de tari de pe intregul mapamond.