Sustenabilitate & CSR
Publicat de Ovidiu Stefanescu
06 Iun 2019 07:47
|
Un raport recent emis de Construction Products Europe (CPE) arata faptul ca industria europeana a constructiilor reprezinta o veritabila coloana vertebrala a economiei comunitare, sectorul respectiv asigurand 43 de milioane de locuri de munca (directe si indirecte), ceea ce echivaleza cu 6,4% din totalul personalului angajat sau 28,9% din salariatii activi in domeniul industrial. Mai mult, in 2017, aceasta ramura a generat o cifra de afaceri de 104,9 miliarde euro sau 8,9% din PIB-ul UE, aceasta fiind cea mai mare rata in raport cu valorile aferente altor domenii ale industriei. Actualmente, se estimeaza ca in bransa activeaza circa 3,3 milioane de companii, din care 95% IMM-uri, la acestea adaugandu-se corporatii multinationale cu sediul central in Europa. Pe fondul respectiv, specialistii CPE considera ca prin incurajarea inovatiei, a digitalizarii, precum si prin cresterea gradului de competitivitate, sectorul european al constructiilor are sanse reale de a asigura beneficii nete cetatenilor, mediului si economiei, in ansamblul sau. Pentru incurajarea unei dezvoltari sanatoase, strategia de dezvoltare va trebui sa vizeze un mix de scadere a amprentei de carbon si de reciclabiltiate a materialelor, toate acestea dezvoltate pe un suport care sa asigure respectarea principiilor economiei de piata si un nivel corect de competitie intre companii. Astfel, pe langa masurile active de limitare a emisiilor de dioxid de carbon si de incurajare a economiei circulare, se impun actiuni hotarate pentru identificarea unor solutii optime pentru probleme cum ar fi modernizarea infrastructurii sau dezvoltarea unor ansambluri rezidentiale disponibile la preturi competitive. Investitiile in cele doua directii mentionate anterior vor permite atingerea obiectivelor de sustenabilitate - si anume: dezvoltare economica sanatoasa, flexibilitate la schimbarile de mediu si imbunatatirea calitatii vietii. Nu trebuie uitat nici factorul uman, in opinia expertilor CPE principala dihotomie actuala manifestandu-se intre oportunitatile majore de angajare si oferta scazuta de forta calificata de munca. Un obiectiv major pentru perioada urmatoare este de a face din procesul de digitalizare a constructiilor o prioritate pentru factorii de decizie din Europa, care au, la momentul actual, atributii legale in directia respectiva.
|