Grupul Smartree anunta redenumirea diviziei care pune la dispozitia clientilor sai angajati temporari, leasing de personal si servicii de recrutare. Smartree Romania este acum prezenta in piata sub o noua denumire: Smartemp. Alaturi de Smartree HRTech, divizia de inovare in tehnologie software si servicii de outsourcing pentru procesele de HR, cele doua companii fac parte din Grupul Smartree.

Decizia de redenumire a Smartree Romania a fost luata avand in perspectiva dezvoltarea si comunicarea mai eficienta a serviciilor pe care compania le poate furniza partenerilor sai. De asemenea, un factor important este si definirea unei noi identitati a organizatiei in cadrul grupului, ca parte a strategiei de construire a unui brand puternic, de sine statator, dedicat serviciilor de punere la dispozitie de angajati temporari. Serviciile oferite vor continua sa fie de cea mai buna calitate, iar structura si componenta actionariatului, structura si componenta consiliului director si a echipelor operationale, Codul Unic de Inregistrare, raman neschimbate.

In prezent, Smartemp furnizeaza peste 2600 de angajati temporari clientilor sai, majoritatea companii multinationale. Smartemp este partenerul care acopera necesarul de personal pe perioadele cu mare incarcare, gestioneaza concediile de odihna sau pe cele de maternitate si asigura continuitatea activitatilor zilnice cu angajati pe perioada determinata. Specialistii in recrutare din cadrul Smartemp preiau responsabilitatea ocuparii locurilor de munca vacante, serviciu esential, mai ales in cazul colectivelor unde rotatia de personal este una ridicata sau unde apar varfuri neprevazute sau sezoniere in cadrul activitatilor.

„Suntem foarte increzatori ca Smartemp va capata aceeasi notorietate in piata serviciilor de munca temporara, bazandu-ne pe calitatea inalta a serviciilor pe care le oferim si pe strategia de crestere pe care o urmarim. Bineinteles, ne propunem si noi directii de dezvoltare pentru Smartemp. Cele mai recente schimbari de pe piata resurselor umane, determinate de o cerere accentuata pentru personal specializat si cu experienta, dar si de cresterea rotatiei personalului, ne-au demonstrat inca o data ca piata serviciilor de leasing de personal si, mai ales, de recrutare, are nevoie de mai multa sustinere, de mai multi specialisti si de expertiza acestora,” declara Alexandra Peligrad, CEO Smartemp.

In anul 2021, Smartree a realizat un proces de divizare a celor doua linii majore de business, in urma caruia Smartree Romania a continuat activitatea de punere la dispozitie de angajati temporari, leasing de personal si servicii de recrutare, iar Smartree HRTech, compania nou infiintata, a preluat divizia de inovare in tehnologie software si servicii de outsourcing pentru procesele de HR.