GoIT, companie de educatie tech pentru incepatori, se lanseaza in Romania |
Digitalizarea in Constructii & Industrie Publicat de Stelian DINCA 03 Nov 2022 13:01 |
GoIT, companie internationala de educatie tech pentru incepatori, se lanseaza pe piata romaneasca. Lider de piata in CEE pe acest segment, GoIT vine cu un concept nou pe plan local - garantia de returnare a banilor celor care nu sunt angajati in primele 6 luni de la finalizarea cursurilor. Totodata, compania ofera maratoane educationale gratuite, in care ofera toate informatiile necesare celor interesati de o cariera in IT, precum si posibilitatea de a testa modelul de desfasurare a programelor oferite.
„GoIT ofera cursuri pentru o profesie stabila, intr-o lume instabila. Pe langa siguranta de a avea un job al viitorului, domeniul IT ofera o multitudine de beneficii - de la salarii mari, la libertatea de a lucra de oriunde din lume, pana la proiecte interesante, pentru clienti globali. Reconversia profesionala spre aceasta profesie este o tendinta tot mai intalnita la nivel mondial si poate fi chiar facila pentru cei care stiu ce vor si aprofundeaza acel segment. GoIT vine, asadar, cu o componenta puternica de mentorat, dedicata celor care doresc sa faca acest pas, insa au nevoie de ghidare spre directia care li se potriveste. Rezultatele noastre vorbesc de la sine - avem peste 10.000 de absolventi si suntem in proces de expansiune la nivel mondial. Suntem siguri ca si pe plan local, in Romania, vom avea rezultate cel putin comparabile cu statele in care deja activam”, a declarat Khrystyna Gankevych, Head of Growth, GoIT Romania.
GoIT este o companie internationala de educatie tech pentru incepatori, ce activeaza momentan in tari precum Romania, Ucriana, Polonia, Mexic si USA, fiind lider de piata in CEE pe segmentul dedicat. In cei opt ani de activitate, compania numara cca. 300 de angajati si 10.000 de absolveti (din cca. 30 de tari), 99% dintre cursanti fiind persoane care isi doresc o schimbare de cariera si incep de la zero in domeniul IT.
Cursurile oferite de GoIT sunt in arii precum: Fullstack developer, Front End, QA, Data Science, UI/UX Design si Project Management, iar profesorii sunt specialisti de top din domeniu, care activeaza in industrie, asigurand astfel accesul la un know-how extins si la o experienta profesionala relevanta pentru cursanti. Programele se desfasoara live (tip webinarii), organizate seara, iar platforma dedicata ofera acces la multiple resurse educationale si instrumente de facilitare a invatarii, de la sistem de verificare automata a scrierii de cod, pana la chat cu grupul. Temele sunt verificate de catre mentor, iar studentii primesc constant feedback.
Modelul de business al GoIT se diferentiaza de competitori prin maratoanele gratuite, care ajuta oamenii sa inteleaga mai bine notorietatea domeniul IT, dar si sa testeze cursurile si sa isi aleaga o specializare care li se potriveste. Astfel, dintre cei care participa la maratoanele cu durata de o saptamana, o parte devin clienti si urmeaza cursul dorit.
Misiunea companiei este ca fiecare absolvent sa activeze pe piata muncii cat mai rapid dupa incheierea cursurilor, astfel ca toate eforturile sunt concentrate in aceasta directie, iar pe langa cunostintele si competentele tehnice predate, GoIT ofera consiliere in cariera, mizeaza pe dobandirea de soft skills necesare si aduce in fata studentilor mentori de top din industrie, care sa ii ghideze pe drumul ales.
Dupa finalizarea programele educationale, studentii au experienta si proiecte reale, pe care le pot utiliza in portofoliile profesionale. Astfel, GoIT propune un model unic de business pe piata locala - in cazul in care studentul care incheie cu succes programul, acoperind toate temele, testele si proiectele, nu isi gaseste un loc de munca in primele sase luni de la absolvire, isi primeste banii inapoi. Totodata, GoIT pune la dispozitia acestora oferte din cele peste 300 de companii IT cu care colaboreaza.
Majoritatea clientilor GoIT sunt oameni cu varste cuprinse intre 25-40 de ani, cu un background profesional foarte diversificat, care isi doresc o schimbare profesionala mai putin riscanta, respectiv un job bine platit si care le ofera libertate de miscare si o siguranta pe termen lung.
|