Peste 11.000 de joburi au fost postate de angajatorii din constructii de la inceputul anului si pana acum, acesta fiind al saselea cel mai activ angajator din economie, dupa domenii precum retail, servicii, call center / BPO, industria alimentara si turism. Din aceasta lista, insa, este si domeniul care plateste cel mai bine, media salariala neta in industrie fiind de 5.000 de lei pe luna, potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs.

"Nevoia de candidati pentru sectorul constructiilor este mare pe tot parcursul anului, insa in sezonul cald creste odata cu numarul proiectelor, dar si pe fondul faptului ca vedem mai multi muncitori care pleaca la munca in strainatate. Este, chiar si in afara acestui aspect, un domeniu cu o rata mare de fluctuatie, astfel incat angajatorii au nevoie sa recruteze permanent. Tocmai de aceea sunt si printre cei care apeleaza cel mai des la solutia importului de personal din Asia”, spune Roxana Draghici, Head of Sales in cadrul eJobs.ro, cea mai mare platforma de recrutare online din Romania.

Cu o medie salariala neta de 5.000 de lei, cei care lucreaza in constructii sunt platiti la un nivel similar cu angajatii din inginerie, petrol / gaze sau crewing / casino si peste cei din domenii precum financiar, administrativ / logistica, productie, auto sau resurse umane. Cele mai mari medii salariale din industrie au fost inregistrate pentru pozitiile de diriginte de santier (6.600 de lei net), inginer de instalatii (6.000 de lei), inginer proiectant (6.000 de lei), inginer constructii (6.000 de lei), inginer electrician (5.500 de lei), specialist achizitii (5.200 de lei) sau proiectant de instalatii (5.200 de lei). 

Cele mai mici salarii, pe de alta parte, au reiesit din datele introduse de cei care lucreaza pe urmatoarele pozitii: sudor (4.000 de lei), tehnician (4.000 de lei) instalator (4.100 de lei), contabil primar (4.500 de lei), reprezentant tehnic (4.500 de lei). Un muncitor in constructii castiga in medie 4.300 de lei, iar un lacatus 4.400, dupa cum arata datele Salario. Acesti indicatori reprezinta medii nete, la nivel national, pentru toate judetele si nivelurile de experienta.

"Vedem o crestere a nevoii de candidati care au intre 2 si 5 ani de experienta in domeniu, insa, alaturi de ei, cei mai cautati sunt muncitorii calificati si necalificati. Pentru a-i atrage, angajatorii nu doar ca le pun la dispozitie diverse facilitati si beneficii, ci sunt dispusi sa le ofere si salarii mari doar pentru a bate palma pentru o perioada mai lunga de timp”, mai spune Roxana Draghici.

In ceea ce priveste aplicarile, din cele 4,3 milioane de aplicari inregistrate de la inceputul anului si pana acum, 350.000 au fost pentru joburile din constructii. Este unul dintre putinele domenii in care candidatii cu varsta cuprinsa intre 18 si 24 de ani nu se afla pe locul al doilea in clasamentul aplicarilor, ci abia pe locul al patrulea. Cel mai mult au aplicat cei din segmentul de varsta 25-35 de ani, urmati de 36-45 de ani si 45+. Aproape 200.000 de aplicari au venit din partea muncitorilor calificati si necalificati. 

In acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platforma de recrutare din Romania, sunt disponibile peste 24.000 de locuri de munca.