In perioada actuala, marcata de epidemia Covid-19, in care multe santiere se afla in conservare sau chiar au fost inchise, este importanta regandirea modurilor de organizare a muncii in sectorul constructiilor, in scopul optimizarii abilitatilor digitale care sa genereze cresterea eficientei. Pandemia constituie un fenomen absolut impredictibil, iar acesta a plasat industria de profil in fata necesitatii de a aborda in mod abrupt problematica adaptarii la sistemele digitale. Pentru multi angajati care se afla in imposibilitate de a se deplasa la locul de munca, perfectionarea din acest punct de vedere se poate dovedi o reala oportunitate. De aceea, este necesara o accelerare a proceselor pentru a umple toate bresele create si, in acelasi timp, pentru o adaptare la conditiile viitorului, ce presupun, printre altele, abordari sustenabile si inteligente. Din pacate, in Franta, ca si in alte state UE, se manifesta in prezent o penurie de forta calificata de munca. Rata posturilor neocupate a crescut foarte mult incepand cu 2009, iar lipsa abilitatilor solicitate constituie o reala problema ce afecteaza negativ termenele de livrare a proiectelor, prin prelungirea timpului necesar punerii in opera. De asemenea, exista state in care modul de lucru nu s-a schimbat deloc in ultimul secol, existand intarzieri masive fata de alte sectoare economice in ceea ce priveste transformarea digitala. In contextul dat, procesul de instruire a noilor generatii intampina probleme serioase. Factorii care au dus la aceasta situatie sunt multipli si se refera la: loialitatea limitata a personalului, care duce la necesitatea permanenta de a face noi angajari; imbatranirea (ponderea angajatilor cu varsta de peste 50 de ani a crescut simtitor); dificultati in crearea de sisteme pentru dezvoltarea abilitatilor. Totusi, prognozele sunt optimiste, perspectivele de implementarea principiilor oraselor si cladirilor inteligente avand sanse reale de a atrage numerosi candidati tineri. De asemenea, a crescut foarte mult in ultima perioada cererea de specialisti in managementul informatiilor, doar in 2020 in Franta, de exemplu, peste 80.000 de persoane fiind in plin proces de pregatire in domeniul BIM. In plus, este important de urmat exemplul statelor din zona Asia-Pacific, unde, pe fondul adoptarii tehnologiilor 5G si celor digitale, sectorul constructiilor, in special cel de infrastructura, a devenit mult mai orientat spre digitalizare.