Agenda Constructiilor
Vineri, 29 Martie 2024
Frontale
Home - Stiri - Piata Muncii & Resurse Umane - ORIENTAREA industriei constructiilor spre tehnologie, oportunitati pentru femei
ORIENTAREA industriei constructiilor spre tehnologie, oportunitati pentru femei Imprimare Email
Piata Muncii & Resurse Umane Publicat de Ovidiu Stefanescu 09 Mar 2020 06:45
Conform unui studiu Forbes, exista companii care inregistreaza castiguri cu 19% mai mari decat cele ale competitorilor, pe langa acestea obtinand o serie de beneficii suplimentare, cum ar fi, de pilda cresterea productivitatii sau consolidarea reputatiei. Este vorba despre firmele care au in structura lor (inclusiv cea manageriala) mai multe femei. La momentul actual, industria constructiilor, cu o valoare de 8.000 de miliarde USD, se confrunta cu o problema reala data de insuficienta fortei de munca necesare pentru a acoperi cererea la nivel global. O cercetare realizata de Autodesk conduce la concluzia ca 80% dintre antreprenorii majori din domeniu au probleme in a identifica personal corespunzator calificat. Aceasta problema nu poate fi solutionata in conditiile in care companiile din bransa ignora practic o jumatate din oferta disponibila pe piata muncii. La momentul actual, doar 9% din personalul angajat este de sex feminin, iar discrepanta este si mai mare pe website-urile HR, unde numai 1% din solicitari vizeaza aceasta categorie. In prezent, lipsa personalului, cuplata cu cererea tot mai mare de lucrari de infrastructura si alte tipuri de investitii majore, publice sau private, poate fi rezolvata doar prin atragerea acestei resurse valoroase. Incurajarea femeilor de a solicita locuri de munca in domeniul constructiilor poate avea multe efecte benefice, cum ar fi: majorarea veniturilor; incurajarea inovatiei si creativitatii; imbunatatirea productivitatii; sporirea performantei manageriale (in 87% din cazuri, echipele care includ femei adopta deciziile corecte ce genereaza cresterea rezultatelor financiare, fata de numai 60% in caz contrar); transformarea profunda a culturii organizationalel, cu efecte directe asupra prestigiului – unul dintre cele mai valoroase active ale oricarei firme din domeniu. Pentru a atinge acest obiectiv, este necesar ca majoritatea (formata actualmente din barbati) sa pledeze pentru aceste schimbari de optica, concomitent cu asumarea conditiei respective de catre femei, care trebuie sa-si depaseasca tracul si sa-si afirme curajos ideile.
 
Agenda Investitiilor
ABONARE REVISTA (click aici):  PROIECTE | INVESTITII | REVISTE | INDEX COMPANII
DATE DE CONTACT: Agenda Constructiilor & Fereastra - Tel/Fax: 021-336.04.16, 031-401.63.88
 
hiltiABONARE REVISTERAWLPLUGALLBIM
ROCKWOOL 196
Editia
IANUARIE/FEBRUARIE 2024!
- pe site -
Revista Agenda Constructiilor editia nr. 180 (Ianuarie-Februarie 2024)
 

Autentificare

romania fara hospice
GHID de INSTALARE
noark
CONCEPT STRUCTURE
MAKITA
Acvatot 2019
viarom
rigips
Ubitech
strabag nivel 1
FRONTALE
CDS
theda mar
ERBASU CONSTRUCT
concelex
leviatan
ness project
quadratum

Parteneri

HABITAT
AHK 2022
top 500
FPSC_2019
econet
top 500
ROGBC 2016
ef-de-n
AICPS_30
top 500

pereti cortina si tamplarie aluminiu exigeretamplarie aluminiu Termopan Salamander