Expertii McKinsey considera ca nu exista un moment mai potrivit pentru a crea flexibilitatea necesara in cadrul fabricilor de ciment – inima lantului de valoare din industria de profil – decat cel acual. Sectorul respectiv a fost puternic afectat de pandemia Covid-19, cererea specifica urmand sa fie, in acest an, cu 7% - 8% mai mica fata de nivelul din intervalul precedent (cu toate ca regresul va fi destul de eterogen din punct de vedere geografic). Pentru a raspunde cum se cuvine unei asemenea provocari, reprezentantii industriei din intreaga lume au luat masura scaderii productiei sau chiar pe cea a inchiderii unor unitati de fabricatie. Avand in vedere pozitia pe care acestea o ocupa in lantul de valoare al cimentului, rolul fabricilor in procesul de navigare pe apele tulburi ale actualei crize medicale este crucial, iar calea pentru viitor este una singura: digitalizarea si sustenabilitatea. Plasand aceste doua concepte in centrul strategiei de dezvoltare, competitorii din bransa isi vor asigura imbunatatiri nete ale productivitatii si vor fi capabili sa reduca decalajele existente la momentul actual fata de alte sectoare – mult mai avansate din acest punct de vedere. O problema importanta este aceea ca pe segmentul analizat recuperarea pierderilor reprezinta un proces destul de lent, acesta fiind un motiv in plus pentru a accelera ritmul schimbarii si a asigura pentru viitor o capacitate mult mai buna de reactie la astfel de perturbari, prin imbunatatire flexibilitatii. Fabrica de ciment a viitorului, in vizunea celor de la McKinsey, va trebui sa aiba costuri operationale net inferioare celor actuale si, concomitent, sa asigure functionarea in conditii de eficienta energetica imbunatatita. Aceste obiective pot fi atinse prin cresterea duratei de exploatare a echipamentelor si intretinerea eficienta a acestora, prin minimizarea amprentei de carbon, prin indeplinirea dinamica a cerintelor clientilor si ajustarea productiei si logisticii la feedback-ul in timp real de la acestia, prin incurajarea focalizarii atentiei angajatilor pe activitatile cu valoare adaugata, prin automatizarea sarcinilor repetitive, prin informarea corecta si completa a factorilor de decizie de la toate nivelurile etc. Pentru informatii suplimentare, click aici