Leroy Merlin, retailer specializat in constructii, decoratiuni si gradinarit, anunta semnarea Cartei Diversitatii din Romania, intarindu-si astfel angajamentul de a respecta principiile diversitatii si egalitatii de sanse pentru toti angajatii companiei, inclusiv de-a lungul procesului de recrutare a viitorilor angajati.

Carta Diversitatii din Romania este o initiativa care reuneste la aceeasi masa grupuri cointeresate dintre cele mai diverse si care propune semnatarilor sai o platforma colaborativa de actiune, dezbatere si schimb de bune practici in jurul managementului diversitatii. Carta Diversitatii reuneste la aceeasi masa 132 de semnatari, acoperind cca. 185.000 de angajati care si-au asumat public principiile Cartei.

Demersul semnarii Cartei Diversitatii evidentiaza importanta resursei umane din cadrul companiei Leroy Merlin, ghidata de valori asumate de echipa, printre care regasim: generozitate, performanta, simplitate, exemplaritate, coerenta, dar si respectul pentru diversitate si toleranta. In prezent, pe piata locala, in cele 19 magazine Leroy Merlin din 14 orase, lucreaza peste 2500 de angajati.

„Avem bucuria sa semnam Carta Diversitatii din Romania, acest angajament facand parte din carta valorilor companiei noastre. Promovarea non-discriminarii si a diversitatii, fie de credinte, preocupari sau idei, este un fundament de lucru in echipa, de coeziune, in scopul performantei noastre. Proiectele noastre de promovare a diversitatii merg de la recrutarea si promovarea in companie pe criterii de egalitate de sanse, la acordarea de beneficii si avantaje, la respectul pentru echitate si dreptul la greseala. Suntem implicati in proiecte sociale si umanitare alaturi de organizatii ce sustin diversitatea si ne angajam in dezvoltarea lor. Semnarea Cartei Diversitatii reprezinta pentru noi o reafirmare a angajamentului nostru ca organizatie de a sustine diversitatea si echitatea in mod activ si continuu”, a declarat Frédéric Lamy, CEO Leroy Merlin Romania.