Pentru Holcim Romania, dezvoltarea durabila inseamna performanta in cele trei dimensiuni: de mediu, sociala si economica, potrivit opiniei lui François Pétry, directorul general al companiei: "In ceea ce priveste mediul, in 2014 ne vom continua eforturile de a ne reduce amprenta de CO₂ si consumul de energie, prin inlocuirea resurselor naturale neregenerabile, precum carbunele si calcarul, cu resurse alternative din deseuri sau prin proiectele noastre de protejare a biodiversitatii si reabilitare a carierelor. Din punct de vedere social, durabilitatea inseamna pentru noi respect pentru toate partile interesate, in special pentru angajatii nostri, comunitatile vecine si contractanti. Prioritatea in ceea ce priveste angajatii este reprezentata de siguranta la locul de munca si realizarea de investitii in dezvoltarea acestora", a precizat managerul Holcim. Obiectivul strategic al companiei este «Zero accidente», iar Holcim a facut eforturi constante de a imbunatati sanatatea si siguranta angajatilor sai, investind anual circa 400.000 de euro in dezvoltarea de programe de instruire si calificare a personalului. "In 2014, vom sprijini in continuare comunitatile vecine, ajutandu-le in implementarea de proiecte, in special in sectorul infrastructurii si al educatiei si va continua trei dintre proiectele nationale lansate anul trecut: manualul digital «Lectia verde - Creeaza-ti mediul!», «Scoala Zidarilor» si «De-a Arhitectura», primul manual de arhitectura pentru copii. Proiectul «Scoala Zidarilor» va fi extins in 2014, deoarece primele etape au fost bine primite in toate cele 15 orase in care a fost implementat anul trecut. Ne-am angajat sa impartasim cunostintele noastre extinse din domeniul constructiilor cu liberi profesionisti care activeaza in acest sector, cu cei care folosesc produsele noastre, zidarii, pentru ca aceasta breasla sa poata asigura standarde ridicate in lucrarile pe care le executa, deoarece excelenta si durabilitatea sunt principalele caracteristici ale produselor Holcim", a mai spus François Pétry. De-a lungul prezentei pe piata locala, compania elvetiana a investit peste 25 milioane de euro in proiecte de CSR, sanatate si siguranta in munca si actiuni de formare.